![]() |
12.05.2017
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N° 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее – департамент): 1) В главную группу должностей - начальник отдела развития промышленных (индустриальных) парков управления инвестиционной политики департамента Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента. В число квалификационных требований входят: высшее профессиональное образование по укрупненным направлениям подготовки: "Юриспруденция" по специальности "юриспруденция"; "Международные отношения" по специальности "международные отношения"; "Филология" по специальности "Филология"; "Экономика и управление" (все специальности); "Инноватика" по специальности "управление инновациями"; "Информатика и вычислительная техника" по специальности "Информатика и вычислительная техника"; "Журналистика" по специальности "журналистика" и минимальный стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать: основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края; основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; системы управления эксплуатацией. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен обладать умениями в области: организации личного труда и планирования служебного времени; владения оргтехникой и средствами коммуникации; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; владения официально – деловым стилем современного русского языка; обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда); разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; системного подхода к решению задач; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; коммуникабельности и умения строить межличностные отношения; определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих; составления и исполнения перспективных и текущих планов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией. Основные должностные обязанности: Исходя из задач и функций, определённых Положением об отделе, на начальника отдела возлагаются следующие обязанности: 3.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы отдела развития промышленных (индустриальных) парков в управлении инвестиционной политики департамента (далее – отдел) и департамента; 3.3. исполнять поручения руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Краснодарского края; 3.5. соблюдать служебный распорядок департамента; 3.8. быть уверенным пользователем операционной системы MS Windows и программного пакета MS Office, а также иметь навыки работы с информационно-телекоммуникационными системами, в том числе сетью "Интернет"; 3.10. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 3.11. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; 3.12. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены статьями 16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами; 3.13. сообщать руководителю департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; 3.14. уведомлять руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; 3.15. соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; 3.16. проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций; 3.17. воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности; 3.18. соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины; 3.19. осуществлять организацию делопроизводства отдела и контроль за его ведением; 3.20. соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы; 3.21. осуществлять организацию оформления, учета, ведения, хранения архивных документов отдела, а также передачи указанных документов в архив департамента; 3.22. осуществлять контроль за оформлением, учетом, ведением, хранением архивных документов отдела, а также передачей указанных документов в архив департамента; 3.23. соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные руководителем департамента; 3.24. осуществлять контроль за своевременным исполнением служебной переписки в системе интегрированного корпоративного учета, планирования и анализа (СИНКОПА); 3.25. в пределах своих должностных обязанностей планировать, организовывать, регулировать и контролировать деятельность сотрудников отдела, распределять должностные обязанности между сотрудниками отдела; 3.26. организовывать взаимодействие отдела с иными структурными подразделениями департамента; 3.27. нести персональную ответственность за исполнение сотрудниками отдела своих функциональных обязанностей; 3.28. обеспечивать выполнение задач, стоящих перед отделом; 3.29. в целях применения мер стимулирования деятельности в сфере промышленности за счет имущества Краснодарского края и средств краевого бюджета, в соответствии с законодательством, вносить предложения по установлению дополнительных требований к индустриальным (промышленным) паркам, управляющим компаниям индустриальных (промышленных) парков; 3.30. в установленном законодательством порядке оказывать содействие в создании и развитии индустриальных (промышленных) парков на территории Краснодарского края; 3.31. осуществлять взаимодействие с управляющими компаниями и резидентами индустриальных (промышленных) парков на территории Краснодарского края в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Краснодарского края; 3.32. организовывать работу по подготовке и заключению от имени Краснодарского края соглашения о реализации проекта по созданию индустриального (промышленного) парка с управляющей компанией индустриального (промышленного) парка или принятию решения о наделении коммерческой или некоммерческой организации полномочиями на осуществление деятельности но управлению индустриальным (промышленным) парком на территории Краснодарского края в порядке, установленном высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края; 3.33. разрабатывать предложения по установлению мер стимулирования деятельности в сфере создания, развития и эксплуатации промышленных (индустриальных) парков и участвствовать в их реализации; 3.34. принимать участие в подготовке и проведении мероприятий Краснодарского края (форумов, конференций, совещаний, семинаров, выставок). 3.35. по поручению руководителя департамента и (или) заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, участвовать в подготовке в установленном порядке проектов законов и правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, разрабатываемых структурными подразделениями департамента; 3.36. в рамках компетенции отдела участвовать в согласовании проектов ответов на обращения, заявления, жалобы граждан и организаций, писем органов государственной власти и органов местного самоуправления (далее – обращение), поступивших в департамент, в следующем порядке: направлять служебную записку (информацию) в структурное подразделение департамента, ответственное за подготовку соответствующего ответа на обращение, содержащее вопросы, отнесенные к компетенции отдела; визировать согласованный проект ответа, подготовленный ответственным структурным подразделением департамента, на обращение, содержащее иные вопросы; 3.37. по поручению руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, других совещательных коллегиальных органов, создаваемых департаментом или иными органами исполнительной власти Краснодарского края; 3.38. по поручению руководителя департамента, заместителя руководителя департамента, координирующего деятельность управления инвестиционной политики департамента, осуществлять иные функции в соответствии с должностным регламентом. 2) В ведущую группу должностей – заместитель начальника отдела развития промышленных (индустриальных) парков управления инвестиционной политики департамента Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемым к гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты", утверждаются приказом руководителя департамента. В число квалификационных требований входят: высшее профессиональное образование по укрупненным направлениям подготовки: "Юриспруденция" по специальности "юриспруденция"; "Журналистика" по специальности "журналистика"; "Международные отношения" по специальности "международные отношения"; "Филология" по специальности "Филология"; "Экономика и управление" (все специальности); "Инноватика" по специальности "управление инновациями"; "Информатика и вычислительная техника" по специальности "Информатика и вычислительная техника" и минимальный стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен знать: основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края; основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; системы управления эксплуатацией. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты", должен обладать умениями в области: организации личного труда и планирования служебного времени; владения оргтехникой и средствами коммуникации; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; владения официально – деловым стилем современного русского языка; обладать навыками в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда); разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; системного подхода к решению задач; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; коммуникабельности и умения строить межличностные отношения; определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих; составления и исполнения перспективных и текущих планов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией. Основные должностные обязанности: Исходя из функций, определенных Положением о Департаменте, Положением об отделе на Заместителя начальника отдела возлагаются следующие обязанности: 3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Краснодарского края и обеспечивать их исполнение; 3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Департамента. 3.3. Исполнять поручения Руководителя Департамента и его заместителей, данные в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации. 3.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. 3.5. Соблюдать служебный распорядок Департамента. 3.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. 3.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. 3.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей. 3.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 3.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства. 3.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ст.16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N° 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами. 3.12. Сообщать Руководителю департамента о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. 3.13. Уведомлять Руководителя департамента обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 3.14. Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения. 3.15. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций. 3.16. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Департамента, государственных органов власти, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности. 3.17. Выполнять распоряжения и указания Руководителя департамента и его заместителей. 3.18. Соблюдать требования служебной и исполнительской дисциплины. 3.19. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности. 3.20. Соблюдать порядок прохождения диспансеризации в сроки, установленные Руководителем департамента. 3.21. Осуществлять контроль за своевременным исполнением служебной переписки в системе интегрированного корпоративного учета, планирования и анализа (СИНКОПА). 3.22. Во время отсутствия Начальника отдела осуществлять общую организацию работы отдела, в том числе ставить задачи по выполнению функций отдела перед подчиненными государственными гражданскими служащими отдела и осуществлять контроль за их исполнением. 3.23. Осуществлять взаимодействие с другими отделами Департамента в рамках компетенции отдела и поставленных перед ним задач. 3.24. Оказывать содействие заинтересованным лицам в создании и развитии индустриальных (промышленных) парков на территории Краснодарского края. 3.25. Вносить Руководителю департамента предложения по установлению дополнительных требований к индустриальным (промышленным) паркам, управляющим компаниям индустриальных (промышленных) парков в целях применения мер стимулирования деятельности в сфере промышленности за счет имущества Краснодарского края и средств краевого бюджета. 3.26. Осуществлять взаимодействие с управляющими компаниями и резидентами индустриальных (промышленных) парков на территории Краснодарского края в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Краснодарского края. 3.27. Обеспечивать заключение от имени Краснодарского края соглашения о реализации проекта по созданию индустриального (промышленного) парка с управляющей компанией индустриального (промышленного) парка или принятие решения о наделении коммерческой или некоммерческой организации полномочиями на осуществление деятельности но управлению индустриальным (промышленным) парком на территории Краснодарского края в порядке, установленном высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края. 3.28. Обеспечивать разработку предложений по установлению мер стимулирования деятельности в сфере создания, развития и эксплуатации промышленных (индустриальных) парков и участвовать в их реализации. 3.29. Принимать участие в реализации мероприятий государственных программ Краснодарского края, направленных на создание и развитие индустриальных (промышленных) парков на территории Краснодарского края. 3.30. Осуществлять контроль за выполнением мероприятий по рассмотрению обращений граждан, организаций и общественных объединений, поступивших в Отдел по принадлежности. 3.31. Осуществлять контроль за организацией и ведением делопроизводства в отделе, подготовкой писем, нормативных правовых актов, документов, связанных с деятельностью отдела. 3.32. Осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями Краснодарского края по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела. 3.33. Осуществлять контроль за своевременным оформлением, хранением, использованием и подготовкой документов к сдаче в архив Департамента в отделе. 3.34. Принимать участие в подготовке и проведении мероприятий Краснодарского края (форумов, конференций, совещаний, семинаров, выставок). 3.35. Готовить проекты служебных записок, писем и справок по вопросам, относящимся к деятельности отдела. 3.36. Выполнять иные функции, отнесенные к компетенции отдела. На конкурс кандидаты представляют следующие документы: б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); ж) в соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 года N° 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и от 3 декабря 2012 года N° 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме Документы принимаются по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. 15 (отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента), с 14.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, (в пятницу с 14.00 до 16.30), тел. 251-75-44. Примерная дата проведения конкурса – 20 июня 2017 года по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 57, 2-й этаж, каб. N° 15 Начало конкурса – в 9.00 часов. Конкурсная комиссия |
![]() |